Не пропусти
Главная / Новости сегодня / Ubisoft не может доказать необходимость роспуска Halifax и не выполняет обещания

Ubisoft не может доказать необходимость роспуска Halifax и не выполняет обещания

Ubisoft не может доказать необходимость роспуска Halifax и не выполняет обещания

Профсоюз CWA Canada сообщил, что Ubisoft не может доказать необходимость роспуска Ubisoft Halifax. Более того, обещанные меры помощи бывших сотрудников так и не были приняты.

Члены правозащитной организации встретились с представителями компании. Те должны были привезти документы, подтверждающие наличие денежных трудностей, из-за которых студию ликвидировали. Но никаких доказательств предоставлено не было. Как и плана по дальнейшему трудоустройству жертв сокращений.

«Когда юристы Ubisoft спросили: «Чего желаем МЫ?», мы ответили, что наш приоритет — обеспечить всех реальными рабочими местами либо удалённо, либо в других канадских представительствах» — пишет CWA Canada.

Сейчас Ubisoft обещает предоставить доказательства 16 января. Однако бывшие сотрудники сильно в этом колеблются.

Профсоюз также поднял вопрос об ужасном обращении с людьми, находящимися в отпуске по уходу за ребёнком. К огорчению, у них не будет права на двухмесячную компенсацию, как у других уволенных. Возможно, на ситуацию как-то повлияет судебное заявление CWA Canada.

В последнее время Ubisoft очень урезает штат. Помимо канадской Ubisoft Halifax, под сокращения попали разработчики из Абу-Даби и работники других подразделений.

Больше по темеНовости компанийФинал первого Сезона головного киберспортивного турнира TanksBlitz пройдёт с 15 по 17 январяСамые необычные конструкции роботов четвертого шага чемпионата «Битва роботов»Самые запоминающиеся дизайны роботов второго этапа чемпионата «Битва Ботов»Читать ещё

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показан

x

Популярные новости

Продюсер Persona поговорил о возможных ремейках первых игр серии с акцентом на сохранение культуры.

Ремастеры первых 2-ух частей Persona, Shin Megami Tensei: Persona и Shin Megami ...